Trabajando con un grupo: pros y contras

En muchas situaciones formamos un grupo con otras personas. Un grupo es un conjunto de personas que se encuentra en contacto por períodos prolongados de tiempo con los demás. A medida que pasa el tiempo, la identidad del grupo es cada vez más decididos. Pero ¿cuál es la razón por la que trabajamos con grupos? ¿Y qué podría salir mal en grupos?

¿Qué es un grupo?

Un grupo es una colección de individuos que, después de un tiempo más largo de contacto entre sí, dependen unos de otros. El grupo desarrolla el mismo comportamiento y la misma identidad. Grupos constan de tres o más, el máximo no es determinar. Un grupo se compone normalmente para hacer frente a una tarea compleja, ya que la tarea más difícil, se necesitan más gente para ello.

¿Cómo reconocer a un grupo?

  • El comportamiento de las personas en un grupo se ha convertido en interdependientes. La acción de uno afecta las acciones de los otros.
  • La gente en grupos tienen valores predecibles y roles.
  • Los miembros del grupo tienen una identidad colectiva.

Las desventajas de trabajar con un grupo

Sobreestimar el grupo
Cuando hay un grupo de muchos éxitos, puede ser que los miembros del grupo mismos se sobreestimar. Ellos piensan, la última vez que nos las arreglamos muy bien, ¿por qué no trabajar ahora? Si lo hace, no se consideran suficientemente los riesgos ligados abajo. Puede entonces a veces las cosas van mal.
El fracaso de los miembros
Cuando se trabaja con todo un grupo de personas al mismo tiempo, no es, por supuesto, menos atención se centra en cada individuo. Una persona podría entonces así será detectado menos trabajo que el otro. Los resultados del grupo se toman rápidamente juntos, y no por persona fueron junto con. Cuando hace uno menos que el otro, pero el resultado global del grupo es buena, no se pagarán más atención.
División en grupos más pequeños
Cuando hay tantas personas se encuentran en un grupo, esto puede ser difícil, así se mantienen unidos. Por lo tanto, los grupos grandes se separan muy rápidamente en grupos más pequeños. El grupo es ya no completamente bien, ¿cuál es la intención.

Las ventajas de trabajar con un grupo de

  • Cuanta más gente, más ideas. Así se llega más ideas con un grupo, por lo que más de entrada.
  • Grupos ofrecen apoyo y la participación de los miembros del grupo. A veces se tienen problemas demasiado grandes o demasiado graves para que una persona a resolver solo. A continuación, un grupo necesitaba.
  • Los grupos pueden servir a las necesidades interpersonales.
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