Recibe una pensión de invalidez

Recibe una pensión de invalidez

Si se reconoce su incapacidad, usted puede recibir una pensión cuyo monto varía de acuerdo al nivel de su discapacidad. Si usted continúa trabajando, se taparon el importe acumulado de la pensión y su sueldo.

Accidentes relacionados con la discapacidad o enfermedad profesional, no le da derecho a una pensión de invalidez. Atención no abordamos la discapacidad cuando es el resultado de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, ya que en este caso tiene derecho, en función de su grado de incapacidad para el trabajo, una pensión o una asignación de capital.

Quién tiene derecho a una pensión de invalidez?

Para tener derecho a una pensión de invalidez, debe:

  • no haber alcanzado la edad de jubilación;
  • estar registrados en el Seguro Social durante al menos doce meses;
  • tener un trabajo o la capacidad de ganar reducido en al menos dos tercios;
  • han trabajado al menos 800 horas en los últimos doce meses o han contribuido en los últimos 12 meses en un salario por lo menos igual a 2030 veces el salario mínimo por hora.

Este es el médico de la caja del seguro de salud primaria que decide si o no usted está incapacitado, después de que su condición se ha estabilizado.

No sólo tiene en cuenta la severidad de su condición, sino también su edad, sus capacidades físicas y mentales, su competencia profesional y los trabajos que tuvo antes.

¿Cómo solicitar una pensión de invalidez?

Muy a menudo, es en sí mismo fondo de seguro de salud que toma la iniciativa para colocarte en la discapacidad, y le notifica por correo certificado. Lo hace cuando se pulse diem de baja por enfermedad durante tres años, o cuando el médico, durante una inspección, considera necesario.

Si el cuerpo no interviene, puede, por correo certificado, pidiendo ser reconocido como válido. Tienes doce meses para estabilizar su condición para hacer esa petición. Después de este tiempo, es demasiado tarde.

El médico le examina la consultoría y el cuerpo toma una decisión dentro de los dos meses. Se le clasifica en una de tres categorías de discapacidad.

El importe de la pensión de invalidez

El importe de la pensión de invalidez es igual a un porcentaje de su salario promedio anual. Este salario se calcula a partir de los diez mejores años de cotización, y retenido por cada año dentro de los límites de un techo.

Si usted no ha contribuido diez años, el salario promedio se calcula a partir de todos sus años de trabajo.

En la mayoría de los casos, usted ganará menos y recibir una pensión de invalidez. De hecho, cuando se encuentre de baja por enfermedad, indemnizaciones diarias que paga la Seguridad Social se calculan sobre el salario de los últimos tres meses. Este cálculo es a menudo más ventajosa.

El importe mensual de la pensión de invalidez en 2014

Gane pensión de invalidez y el salario

Es perfectamente posible combinar una pensión de invalidez y un salario, incluso si se golpea una pensión de segunda clase. Usted puede seguir trabajando o volver al trabajo si hubieras dejado tu trabajo.

Durante los primeros seis meses, usted gana de pensiones y el salario cantidad ilimitada. Además, la acumulación tiene un tope. Si usted gana más que el salario promedio anual antes de su discapacidad, se reduce la pensión.

Y si, durante seis meses consecutivos, la combinación de su pensión de invalidez y su salario supera tu viejo salario, el pago de su pensión de invalidez puede ser suspendido.

Ejemplo: el salario promedio pre-discapacidad fue de 1.300 € al mes. Por incapacidad, se toca una pensión de € 700. En diciembre de 2013, se toma un trabajo y gana 800 € por mes. Hasta mayo de 2014, puede obtener una pensión de invalidez y el sueldo, que le ahorra 1.500 € al mes. Desde junio de 2014, su pensión se reduce en 200 € al mes, el salario de pensiones acumulado superior a su salario anterior.

Reducción o eliminación de la pensión de invalidez: bajo qué condiciones?

Una pensión de invalidez no se adquiere definitivamente. Siempre se puede reducir, aumentar o eliminado. El fondo de seguro de salud puede en cualquier momento que examinado por un médico para evaluar su estado de discapacidad.

Si se niega esta experiencia, el fondo puede eliminar su pensión.

Si su condición ha mejorado, el dinero que cambie la categoría, por ejemplo, el cambio de la tercera categoría a la segunda o la segunda a la primera. Su pensión se reduce entonces en el mes siguiente a la decisión del caso.

Si el cuerpo cree que usted tiene la oportunidad de trabajar y ganar un salario al menos equivalente al 50% del salario normal en su profesión, puede cancelar o suspender su pensión.

Ejemplo: Se está llevando Secretario y el salario normal en su profesión es 1520 €. Si el cuerpo cree que se puede trabajar y ganar por lo menos 760 € al mes, se suprime o suspende su pensión, incluso si usted no retrabajo de nuevo.

Jubilación: esa es la pensión de invalidez?

Si usted ha alcanzado la edad legal de jubilación, la pensión de invalidez se convierte automáticamente en la pensión de vejez por incapacidad para trabajar.

Incluso si usted no ha trabajado lo suficiente, usted tiene derecho a una pensión a la tasa total calculado durante sus años de trabajo.

Si continúa trabajando después de la edad legal para la jubilación, usted puede solicitar a la CPAM no convertir su pensión de invalidez de jubilación. A más tardar el 65, usted recibirá una pensión de vejez por incapacidad para trabajar.

Advertencia: bajo la ley de reforma de las pensiones del 9 de noviembre de 2010, este umbral de edad se eleva gradualmente hasta los 67 años desde el 1 de julio de 2011.

Usted está cubierto por el Seguro Social

Sus gastos de salud son reembolsados ​​al 100% por la Seguridad Social, con excepción de los medicamentos de pegatina azul, reembolsados ​​al 30%.

Su patrimonio, como su cónyuge o pareja, tus hijos están cubiertos, pero no 100%. Parte de los gastos sigue dependiendo de ellos y se puede pagar por una mutua o seguro.

Usted tiene derecho a los beneficios habituales de la familia, sobre todo si tienes niños.

Sus impuestos se reducen

Las pensiones de invalidez están sujetos a impuestos, debe declarar sus ingresos con.

Si usted está incapacitado tercera categoría o si usted tiene a su cuidado una tercera categoría con discapacidad, tiene derecho a una reducción fiscal del 50% para gastos de empleo de ayuda a domicilio dentro del límite de 20 000 €.

Se beneficia de la tarjeta de la discapacidad

Usted puede solicitar una tarjeta de la discapacidad a su consejo local si tiene una discapacidad de al menos el 80%.

Desde el 1 de enero de 2006, es el Comité sobre los derechos y la autonomía de las personas con discapacidad que decide que le conceda esta tarjeta. Se puede conseguir, incluso si usted no tiene una pensión de invalidez y de lo que sus recursos. La tarjeta de la discapacidad le da derecho:

  • para el acceso a los asientos reservados en el transporte público y, cuando proceda, a los descuentos para los viajes;
  • para beneficiar al cálculo de impuestos: usted tiene derecho a un medio participación más si usted o su dependiente es el titular de la tarjeta.

La tarjeta europea de estacionamiento para personas con discapacidad

La tarjeta europea de estacionamiento para personas con discapacidad reemplaza el 1 de enero de 2000, las citadas tarjetas "macarons GIC".

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