Pague plantear preguntas, ¿cómo proceder?

Aumento de salarios, en una empresa, todo está estrictamente regulado y el empleado recibe prolijamente cada año un determinado porcentaje sobre el salario actual. Otras empresas se reduce a negociar antes de obtener un aumento de sueldo. Éstos son algunos de utilidad y no hacer hacer Si a ti en la empresa existe la oportunidad de negociar el salario que es prudente hacer esto una vez al año. Esto se puede hacer, por ejemplo, preguntando a su gerente para su trabajo. Cuando él o ella está satisfecha con su desempeño, puede haber algo totalmente opuesto.

El tiempo correcto

Una de las partes más difíciles de pedir aumento de sueldo es elegir el momento adecuado para hacerlo. Un momento ideal para ejemplo cuando se han obtenido buenos resultados. No es inteligente para pedir de inmediato en ese momento. Pero hacer algo más tarde.

Colegas

Para comprobar si usted gana lo suficiente, puede incluso pedir a sus colegas inmediatos lo que se merecen. Cuando alguien le paga más por el mismo trabajo, puede enviarlo a su supervisor.

¿Cuántas preguntas?

Si usted cree que ha encontrado el momento adecuado, la pregunta es cuánto aumento salarial que desea. ¿Cuál es realista? Será mejor que no apuesta demasiado alta para asegurarse de que no se toman en serio. Tal vez no hay aumento de sueldo, pero usted tiene que negociar sus beneficios, como un coche o entrenamiento. Pero, siendo realistas cuando uno tiene un coche de la empresa va a usted también no conseguir.

No se deje intimidar

Puede suceder que usted no está en el momento adecuado viene, su gerente puede tener otras cosas en la cabeza y no frente a su pregunta. Pregunta cuando se dispone a hablar con él.
Si su supervisor tiene tiempo para hablar con usted es sabio para preparar más flexible. No reaccionar negativamente a las propuestas que en realidad no visible, pero mantener una actitud positiva y tratar de pensar de una solución que está satisfecho con ambos.

Lo que no debe hacer?

Hay mejores cosas que no puedes hacer si quieres subir. Amenazar ejemplo solamente desaparecerá si en realidad se puede ir a otro lugar. De lo contrario, se trae más que problemas.
Manténgase siempre amable, enojarse no inspira mucho respeto y no ayudará a obtener aumento de sueldo.
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