Medios de trabajo a domicilio y sociales

Algunos empleadores son todavía un poco indeciso. Los empleados que trabajan desde su casa, donde no tienen ningún control, pero hoy en día es realmente ya no está en. Los empleados son realmente muy buenos para mantener un ojo en, incluso si trabajan desde casa. ¿Quieres saber cómo es esto posible? Entonces sigue leyendo ... La mayoría de los empleados que trabajan desde su casa lo hacen sólo unos pocos días a la semana. Esto no sólo es agradable para el empleado, sino también el empleador. El empleado hace mantener sus contactos sociales porque siempre ve un número de días por semana algunos de sus compañeros, pero no es para pasar el tiempo de viaje y dinero en gasolina en el día que él trabaja en casa. También se puede concentrar en casa más a menudo mejor que en su obra donde se interrumpe con frecuencia por los colegas y teléfono. El empleador también se beneficia de los empleados que han realizado en el país sin ser molestados y se concentró su trabajo y estar más relajado porque no tenían tiempo de viaje y sin atascos de tráfico.

Skype y MS comunicador

El correo electrónico es un medio obsoleto. Cuando nos comunicamos con nuestros colegas queremos una respuesta inmediata. Por lo tanto Skype o MS comunicador son esenciales en una empresa con muchos trabajadores a domicilio. Un beneficio adicional es el control social. Usted ve como un jefe, sino también como un colega cuando el resto en línea. Así que si un compañero de trabajo en casa, pero no puede conseguir en línea, entonces usted sabe que no está en su computadora. A menudo se ve en el transcurso de la mañana más y más en casa que trabajan colegas / empleados están en línea. Así que no es de esta manera aún un cierto grado de control. Un empleado que detrás de la lata del ordenador por supuesto qué más están haciendo, pero que también está trabajando el caso. Esto también es casi imposible de controlar. Por otra parte, su trabajo, por supuesto que sí.

Reunión de Verizon Business o TeamViewer

Hay seguramente tendrá otros paquetes, pero se trata de dos paquetes que se utilizan cuando la gente quiere reunir de forma remota juntos. Esto no sólo se utiliza para el trabajo a distancia, sino también para las empresas que tienen sucursales en varios países y que querían reunirse en una reunión mundial.

El nuevo trabajo

El teletrabajo también a menudo se llama el nuevo trabajo. Las oportunidades de trabajar a empleados de hogar son también cada vez más importante. Sin embargo, el empleador tiene algo aquí. Él tiene menos espacio de oficinas y se necesita menos equipo. Cuando se permite a los empleados trabajar desde casa, se puede cortar esto de manera significativa. Esto incluye exigir a los empleados que traigan sus propias computadoras y equipos de comunicaciones. En una operación, los ordenadores que hay una gran parte de las veces no se utiliza. El empleado es libre, enfermo, en una reunión o que trabaja en casa, y el equipo no se utiliza allí. Cada vez más se escucha hoy en día también el grito ?? Traiga su propio dispositivo ??. El empleado recibirá un presupuesto Equipamiento estándar de Carácter Personal, y tiene que comprarlos un equipo mínimo, como un teléfono móvil, ordenador portátil y el software. La compañía ofrece acceso a la red, WiFi, etc. Esta es una situación de ganar-ganar, porque el empleador no está con todo tipo de equipos innecesarios y el empleado puede comprar el equipo que mejor le convenga y donde mejor puede manejarlo.
Obviamente, usted como empleador traes estructura en un negocio en el que muchos trabajadores teletrabajo. Por ejemplo, puede establecer un día a la semana en la que todos los empleados deben estar presentes en la oficina. Ese día puede ser información compartida cara a cara.
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