La construcción de pensión complementaria

Hay muchas razones por qué las personas acumulan una pensión complementaria. Tienen un agujero o encontrar pensión AOW es insuficiente. Una pensión complementaria puede por anualidad, ahorros bancarios o la participación en el plan de ahorro de sueldos. También puente se discute una brecha AOW.

¿Qué es una pensión complementaria?

De pensiones complementario es una prestación periódica de la pérdida de ingresos debido a la vejez, la muerte o la discapacidad recibe. Por lo tanto, puede ser de vejez, supervivencia o invalidez.

Devengo de Pensiones

La edad normal de jubilación es de 65 años; según el acuerdo de pensiones estará en 2020 66 años. Una pensión completa está construida en 40 años: de cumpleaños 25a y 65a de una persona. De acuerdo con la ssteem promedio, donde prácticamente todos los planes de pensiones a poner, asume el 70% del salario promedio de un empleado en toda su carrera.

La construcción de pensión complementaria

No todos los empleados devengan pensión complementaria. Los trabajadores que no acumulan una pensión complementaria a través del empleador o los empleados que quieren una pensión superior a la pensión estatal de pensiones y de la sociedad, pueden acumularse pensión complementaria a través de una anualidad u otro dispositivo a través de una compañía de seguros. Es más caro, porque el empleador no contribuye.

Ahorro de pensiones: los ahorros bancarios

Hay un montón de oportunidades para construir pensión complementaria. Algunas formas de ahorro reconocen un beneficio fiscal. Si este impuesto en el futuro va a continuar, todavía es muy cuestionable. Una forma relativamente nueva de ahorro de pensiones es el ahorro bancarias. Al ahorrar dinero del banco se paga en un ahorro bloqueados ?? o cuenta de inversión. Por ejemplo, no se construye el capital anualidad. Ese capital puede más adelante cuotas son pagadas por el banco.

Ahorro de sueldos

¿Quién quiere construir una pensión complementaria, también puede ahorrar a través del plan de ahorro. Los empleados pueden gravar este esquema guardar parte de su salario bruto. Hay una serie de condiciones. Así que el dinero debe ser depositado en una cuenta separada a nombre del empleado. La cantidad ahorrada se mantendrá por lo menos cuatro años en la cuenta.

Levensloopregeling

Los empleados también pueden optar por participar en el programa, más que el plan de ahorro de sueldos. A continuación, a ahorrar para la licencia sin sueldo y recibidos durante el período de licencia sin sueldo de un pago periódico.

Brecha AOW

En principio, todos los ciudadanos de 65 años derecho a la AOW. Lo que mucha gente no sabe es que la pensión estatal no es un hecho, pero la acumulación de derechos de pensión del estado. De 15 a 65 años, cada año, compuesto por 2% AOW. Eso es 50 x 2 = 100%% AOW. Una condición es que usted vive en los Países Bajos. Holandés que vivió varios años en el extranjero, la acumulación de una pensión del Estado para esos años. Para que puedan ser confrontados con un agujero de pensiones del estado.

Suplemento brecha AOW

Esta brecha AOW puede ser complementado por una póliza de seguro en el Seguro Social. Sin embargo, esto no tiene precio para muchas personas. También pueden sacar fondos de pensiones complementarias, tales como ahorros bancarios u otras formas de ahorro previsional de impuestos de usar.

Sistema de pensiones en los Países Bajos

El plan de pensiones para los empleados en los Países Bajos tiene tres pilares ?? ??: La pensión estatal de pensión complementaria y de pensiones que seguro privado.

Pérdida de Pensiones

Si un empleado tiene diferencia de pensión, es útil para construir una pensión complementaria. A diferencia de pensión crea cuando la participación se termina a un fondo de pensiones. Una causa común de decomiso está cambiando puestos de trabajo, perdiendo por la migración, el desempleo, la discapacidad y detener temporalmente a trabajar. Las soluciones para la diferencia de pensión pueden incluir una transferencia de valor de las pensiones y los servicios privados, tales como un lijrenteverzekering una compañía de seguros.
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Comentarios - 1

En cuanto a la pieza brecha AOW no está del todo bien. Si usted ha vivido en el extranjero durante unos años, pero ha trabajado en los Países Bajos han optado por sistema fiscal holandés, no hay nada de que preocuparse, por lo que no se cortará

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